Zakład Ubezpieczeń Społecznych daje nam siedem dni od rozpoczęcia działalności naszej firmy na jej zgłoszenie do ZUS. Aby nasza firma była legalna należy wypełnić odpowiednie formularze rejestracyjne. Jeśli do pracy są przyjmowani pracownicy lub osoby współpracujące należy zgłosić je do ubezpieczenia w ciągu siedmiu dni od podpisaniu umowy o pracę lub od rozpoczęcia współpracy. Aby firma była zgłoszona trzeba wypełnić odpowiednie formularze - zgłoszenie płatnika składek, zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Potrzebne dane przy rejestracji to: Firma - REGON, numer wpisu do ewidencji i nazwa organu prowadzącego rejestr, numer rachunku bankowego firmy, dane personalne wszystkich zgłaszanych osób (imię i nazwisko, adres, PESEL, numer dowodu osobistego, NIP, data i miejsce urodzenia) oraz zdjęcie jeśli trzeba będzie wyrabiać legitymacje ubezpieczeniową. Moja firma przeszła już prawie całą drogę od momentu zasięgnięcia informacji jak założyć firmę, poprzez porady dla firm aż do ułożenia biznes planu. Już znamy wszystkie wskaźniki dotyczące ubezpieczenia, progi podatkowe, deklaracje podatkowe i odpowiednie formularze podatkowe. Znamy kalkulator VAT. Zamieściliśmy reklama w prasie. Znamy prawo pracy i Kodeks Pracy. Podpisaliśmy umowy z pracownikami. W podpisaniu tych umów pomogły nam wzory umów. Rozmawialiśmy z Pefron o dotacjach dla pracowników niepełnosprawnych oraz o tym jak dofinansować stanowisko pracy dla takiego pracownika. Znamy Kodeks Pracy i zaczął działać marketing. Nadeszła godzina O.