PEFRON czyli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zajmuje się sprawami związanymi z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych a moja firma takie osoby będzie zatrudniać. Trzeba udać się do siedziby PEFRON-u aby dowiedzieć się jak założyć firmę zatrudniająca niepełnosprawnych. Reklama w dzienniku informowała nas że biznes w którym sa zatrudnieni niepełnosprawni jest w pełni opłacalny pomimo tego że takie osoby musza być specjalnie traktowane. Umowy zawierane z osobami niepełnosprawnymi sa zawierane tak samo jak z osobami pełnosprawnymi i wzory umów mają takie same. Również obowiązują ich te same progi podatkowe i podatki ale jeśli mają grupę niepełnosprawności znaczną ich czas pracy wynosi sześć godzin. Pisze o tym Kodeks Pracy w dziale "Czas pracy pracowników niepełnosprawnych". Prawo pracy dla tej grupy pracowników jest łagodniejsze gdyż są oni doświadczeni przez los i choroby co czyni ich mniej sprawnymi. Mniej sprawny nie znaczy mniej wydajny. Takie osoby mogą zajmować się różnymi sprawami takimi jak reklama, marketing czy porady dla firm. Ich stanowisko pracy zależy od wykształcenia i umiejętności. Jeśli pracownik niepełnosprawny pracuje w biurze rachunkowym to może wypełniać formularze podatkowe i deklaracje podatkowe. Może się również posługiwać kalkulatorem VAT i innymi kalkulatorami. Biznes jest biznes i nieważne kto w nim pracuje byle pracował wydajnie i z pełnym zaangażowaniem a szef powinien docenić profesjonalność i dać nagrodę pieniężną albo awans na inne stanowisko lepiej płatne.